如何写好数据文员个人工作内容总结_如何写好数据文员工作总结

2023-10-08 23:44

数据文员是建筑行业中最基本、最全面的工作。作为一名普通的资料员,既要做好自己的本职工作,同时还要通过实践不断提高自己的专业技能。那么这个数据文员的工作总结应该怎么写呢?以下是小编为大家整理的《如何写好资料员个人工作内容总结》。仅供参考。欢迎您阅读。

如何写好数据文员的个人工作内容总结[1]

这三个月来,在领导和同事的精心关怀和指导下,通过自己的不懈努力,我很快就适应了周边的生活和工作环境也逐渐进入工作状态。在这段时间的工作和学习中,我认识到了自己的责任和不足。现将我所负责的工作总结如下:

1。项目前期资料的收集、整理、分类和归档。

2。及时与现场施工方沟通,认真做好各施工单位相关工程联系单的发送、接收、回复、归档及各类工程图纸的规范下发和管理,配合各施工单位尽可能在施工期间更好地协助公司的项目管理人员和工程相关人员,为他们提供所需的信息并做好类似的工作。

3。收集并保存公司及相关部门下发的文件和会议文件,对未专门整理的文件进行整理并按类别放入文件箱,以方便文件查阅。

4。做好工程部各类文件、图纸的发放、传阅、传递工作,并将原始文件归档。根据工程部规定,相关部门(包括内部和外部)文件的发放、传阅和传递,接收部门必须在文件收发登记表上签字确认,且文件原件必须分类并归档。

5。负责工程合同的整理、归档。每次签订合同时,必须向总经理办公室借正本,并按照公司规定复印。然后工程部将其归档并管理,以便领导和工程师审核合同。这些内容还为更好的现场施工管理、进度管理和质量管理提供了坚实的基础。

6。负责拍摄现场施工过程中发生的各种合同之外的各种需要签证的项目的影响数据并记录发生时间。

7。负责工程部范围内各建设单位的工程付款流程的办理。按照上级领导的指示和现场的优先顺序,确保流程按时完成,并将工程资金按时拨付给施工单位,从而保证现场施工能够正常进行;由于成本部门前期人员不足,无法及时到位。我还负责公司各项合同的签订流程,确保合同尽快签订并及时分发到各个部门。 ,在各个施工单位手中。

8。负责施工现场各临时配电室电表的每月抄表以及各施工单位电费的整理、分配和缴纳。由于我以前从未亲自接触过此类工作,所以一开始我对配电室的各种设备不太了解,也不知道如何读电表。由于工程部没有安装工程师,我就去找施工单位的电工帮忙。知道我们的抄表=抄表电流互感器电流比的倍数,虽然遇到了一些小困难,但我在忙碌之余还是很开心,因为我学到了一些在实际工作中非常实用的专业知识。

9。负责工程部周会报告材料的收集、整理,负责工程部内部各类工程会议以及工程部与施工单位之间的调度会议的通知和记录。

10。负责各类项目信息的收集、传递和反馈,必要时及时向领导汇报。此外,还有领导交办的其他临时任务。

这段时间的工作,工作显得紧张而有序。在整个工作过程中,我认为自己做事比较认真、负责、细心,有较强的责任心和进取精神,勤奋热情,能认真负责地完成领导交办的工作;并积极学习各方面的知识。专业知识提高自身综合素质,注重自身发展和进步。但同时,我也清醒地认识到自己还有很多不足:在日常工作中有时能力不够,不注意约束自己的言行,工作主动性不够。我需要更多的工作可预测性和处理紧急事务的灵活性。要想进一步提高,在专业知识方面,就需要加强专业知识的学习。但对于这些缺点,在今后的工作中,我会积极主动地多学、多看、多听、多问,同时勤眼、勤手、勤嘴、勤腿,因为我相信勤奋可以弥补弱点。 。

因此,我借此机会正式向公司领导申请全职工作。希望公司领导能够根据一名正式员工的要求,对我的工作态度、能力和表现进行综合考量;同时也非常感谢公司领导对我的信任,给了我表现自己、完善自己的机会,这使我的思想境界、业务素质和工作能力得到了很大的提高,也激励了我继续努力。在今后的工作中努力奋斗。进步和改进。

如何写好资料文员的个人工作内容总结[2]

20xx即将过去,20xx即将到来。今年,在公司领导的正确指导下,在其他部门的积极配合和大力支持下,经过部门全体员工的努力,xx项目部基本完成了公司交给项目部的各项任务。公司及领导交办的各种临时任务。该任务保证了xx社区1#-6#楼的顺利交接,保证了各项工作的有序开展,为社区7#、8#楼的后续工作提供了保障。在这个辞旧迎新之际,作为项目部一名普通的资料员,回顾过去一年的工作历程,工作中有值得欣喜的地方,但我们也看到许多缺点。现在我们从以下几个方面来总结:

1。在工作和学习方面

我于20xx年6月担任xx社区的项目资料员。这对于刚步入社会的我来说,算得上是一次非同寻常的考验和磨练。非常感谢公司领导给我这个成长的平台,让我在工作中不断学习,不断进步,提高自身素质和才能。俗话说:“纸上学才有意义,但必须实践”。只有理论联系实际,在实践中不断学习理论,提高专业水平,才能更好地服务于建设项目;只有多动脑筋,全面考虑问题,提高协调能力,才能更好地服务于项目管理。

2。思想方面

这一年来,我始终坚持严格要求自己,勤勉工作,尊重领导,团结同事,时刻牢记公司规章制度。以全心全意为公司创造价值为宗旨,让自己在平凡的工作岗位上努力拼搏,竭尽全力为公司创造财富。

工作期间,我参与了1#-6#楼的室内外装修、室外管网、竣工验收工作。工作中,我严格要求自己,认真填写每一份付款审批,做好每一项工作的记录。对内部项目数据进行详细分类和归档。提前准备好需要移交的材料,并保存收发文件的记录。同时配合领导协调好项目部与施工队、施工队与施工队之间的工作关系,提高工作效率,保质保量地完成工作任务。加强项目部与公司各部门的协作,确保文件传输的及时性、准确性。另外,在业余时间,我多阅读图纸,深入施工现场,理论联系实际,提高自己的专业知识和业务水平。

3。缺点

这一年来虽然完成了很多工作,但离满足领导和大家的要求还有很长的路要走。通过总结一年来的工作,也发现了工作中的许多不足。主要表现在缺乏实际工作经验,不能灵活解决施工过程中出现的一些问题。因此,在新的一年里,我将继续学习和实践,增加经验和见识,努力将自己的知识水平和工作能力提高到更高的水平,强化工作责任感,与公司共同进步。一起成长。

20xx年是一个崭新的一年,也将是xx集团快速发展的一年。这对我们来说也意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。在即将到来的20xx年里,我会一样坚定信念,积极向上,认真对待工作。公司在进步,个人在成长,公司的实力也在不断壮大。我坚信,在我们腾起人的共同努力下,20xx年将是辉煌的一年。但我们在对明天寄予厚望的同时,也必须清醒地认识到市场竞争的残酷性。当前,房地产行业正在经受着残酷的考验,济南的城市规划也产生了新的格局,各类开发商风起云涌。 “xx集团”这个后期明星,也将接受市场的洗礼。而我们也将整装待发,在公司领导的带领下,不懈努力,力争做到最好!

如何写好资料文员的个人工作内容总结[3]

时间过得真快,忙碌的世界里又到了岁末。值此辞旧迎新之际,回顾一年来的工作历程,总结一年来的工作经验。 ,吸取教训,这将有助于我们在今后的工作中扬长避短,把工作做得更好。我从领导那里体会到了奉献和关怀,从同事那里学到了勤奋和自律。忙碌而充实,是对我20xx工作总结的最好总结。

我在项目部担任数据文员。随着行业竞争的日益激烈,对数据业务员各方面素质的要求也越来越高。这必然促使我采取更加严谨的工作态度和更强的责任感。以责任感致力于工作。

加入长寿金科项目已经一年多了。金科项目一期、二期已完成主体施工,在主支验收前,已完成隐藏信息及混凝土、钢筋连接等技术数据的汇总评估,以便验收主干支线可以顺利通过。 。 6月,配合预算部门完成第一、二期基本结算数据收集整理工作。使基础结算数据按照建设单位备案、归档要求顺利传输至建设单位。

在经济资料和技术资料的收集、保存和分发中,严格按照公司程序文件要求分类归档,并保存收发记录。收到的技术和设计变更可以尽快发布给施工人员和预算人员。能够在整改限期内及时回复收到的督查通知和联系单。按照项目部的要求,分发上级部门下发的文件,传达上级部门文件时做好会议纪要。在填写项目隐藏信息的过程中。核实工程施工进度,使隐藏信息填写与施工进度同步,做到隐藏信息填写真实准确,签字完整。符合城建档案规范要求。

去年,我部门来了几位刚从学校毕业的新同事,在项目部实习。为了让他们尽快成长,我在工作中与他们进行沟通,把我所知道的工作经验传授给他们,让他们尽快融入项目部的工作,能够能够独立收集、整理、填写信息。相对而言,去年我又向前迈进了一步。

明年的工作安排中,一期、二期将按照合同要求完成验收。我所在的信息部门将配合建设单位开展竣工验收的单项验收工作。明年2月份应启动立案准备工作。按照城市建设档案要求整理资料,绘制竣工图纸,完善相应竣工文件的签署程序。并配合预算部门做好第一、二期结算工作的相应准备工作。

总结一年来的工作,这一年里,通过各级部门的多次检查验收,需要整改的地方也从数据上暴露出来。这为我指明了改进的方向,也相应地监督和提高了我的整体水平。同时,我还需要更加认真学习法规和相关文件,掌握专业知识,提高工作能力,强化工作责任感,及时做好工作。做好个人工作。

总之,在未来一年的工作中,我将不断总结反思,不断鞭策自己、充实自己的能量,提高自身素质和专业水平,以适应企业的发展和社会的需要。项目部。

如何写好资料员个人工作内容总结[4]

首先感谢公司为我提供了一个良好的工作平台,感谢单位领导和感谢同事们的关心和帮助。回顾过去一年的工作历程,总结工作中的经验教训,有助于在今后的工作中扬长避短,更好地做好本职工作。往年工作总结如下:

1。注重思想道德品质和职业道德的培养

遵守法律法规,爱岗敬业,有强烈的责任感和敬业精神,主动学习专业知识,态度端正,工作认真负责,热爱本职工作,严格实行信息化管理系统,使所有信息真实可靠、完整。认真对待领导布置的每一项任务。能够在上班前合理安排工作计划,优先及时完成任务,有效利用工作时间,确保工作任务按时完成。

2。数据管理

我从20xx年开始在公司工程管理部担任资料文员。我始终贯彻“把工作做得更好”的目标。在领导的支持和同事的帮助下,我自己摸索、实践,一丝不苟地做好琐碎的工作。工作中,顺利执行并熟悉并成功完成以下职责:

(1) 负责项目前期各种资料的收集、整理;

(2)配合施工单位办理质量安全监管手续,提供施工许可证相关资料;

(3)负责工程图纸的接收、盘点、登记、发放、归档、管理;

(4)收集整理施工过程中的所有技术变更、谈判记录、施工方案、工程联系单、会议纪要等资料。对每天收到的管理文件、技术文件进行分类、登记、归档;

(5)负责建设单位内部以及施工、监理、设计、勘察及设备供应单位、分包单位与有关部门之间文件、信息的准确发送、接收和管理;

(6)认真做好各类原材料的抽样、送检、收集检测报告、分类登记等工作

(7)收集、整理各类来料及出厂质量证明文件及证书;

(8)按要求准备混凝土、砂浆试块,完成养护室及测温工作,并建立全过程记录;

(9)及时配合项目经理及各部门收集、整理、归档工艺数据;

(10)负责施工资料的填报、检查、分类、收集、整理、归档、移交等工作。数据将在项目完成后30天内完成并移交给各单位。

3。现有不足及未来工作方向

区域公司派专人对在建项目进行跟踪指导,并定期组织学习和工作经验交流。也给我们其他项目好的方面提供借鉴,及时查漏补缺。所有的工作都是一起进行的,以尽可能完善这个项目的信息。达到了项目组长满意的状态,也力争在集团公司检查中取得好成绩。集团公司每年都会对区域公司和事业部承担的项目进行检查和评估。也会针对团检过程中的不足提供有价值的指导,同时也会在数据上提出存在的问题和一些细节。需要注意的问题并传授自己多年的经验和宝贵的建议。

一般来说,当资料受到表扬时,说明领导对我们数据工作的认可,一致好评证明我们的努力没有白费。同时也感谢各位领导的支持和同事们的配合。通过这次考察,我不仅提高了自己的工作能力,学到了更多的知识,积累了更多的工作经验,也让自己受益匪浅,也为今后的工作适应时代和企业的发展需要打下了良好的基础。 。自身素质和专业水平。

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如何写好毕业生自我认同

如何写好毕业生自我认同自我认同毕业生就业制度改为社会选拔就业制度后,求职者遇到的第一件事就是如何写一封好的求职信。通过写求职信与雇主取得联系也是实现双重就业的有效途径。学习写一封好的求职信和填写简历是成功的第一步。因为写清楚、准确、有条理的求职信会给雇主留下良好的第一印象。这也是吸引雇主的重要条件之一。撰写求职信没有规则或统一格式。一般来说,求职信的基本内容应包括以下几点: (1)您从哪里获得就业信息?解释你想申请什么样的工作。由于用人单位经常同时招聘多个岗位的人才,如果你没有明确说明自己应聘的岗位类型,用人单位将无法回复。 (二)告诉用人单位你对这份工作有多感兴趣,你有哪些专业知识、特长和才能,你接受过哪些培训和培训,你对这份工作有哪些研究,有哪些方面。成绩等。 (3)简要介绍你的资历,写出你就读的学校名称、专业和选修科目。如果您觉得有必要,可以列出某些科目的测试结果。 (4)求职信你还可以写下其他与求职相关的有利条件,比如参加过哪些课外活动,做过哪些调查(更多精彩文章来自《秘书不问工作》), (5)在求职信的最后,你应该提醒雇主注意你所附的简历、要求回复等内容。除了求职信的内容外,你还应该注意你的求职信的内容。写求职信时还应注意以下五个问题: (1)写求职信时,字迹不能潦草,而应清晰、工整,给人留下认真负责的印象。 (2)求职信要有针对性。每次申请工作时,您都应该仔细写一封求职信,以表明您对所申请的工作感兴趣。这份工作是非常有诚意的。不要写几十封一模一样的求职信,然后到处寄,结果必然是不成功的。 (3)谦虚是我们人民的美德,但在求职信中过于谦虚将无法准确反映你的成就和才能。你应该在求职信中强调自己的优势,但在强调自己的优势时,一定要避免过于自负和自信。 (4)当你在Cover Letter中需要使用“I think”、“I see”、“I think”、“I think”等来表达自己的观点时,要小心,否则会给雇主留下这样的印象你傲慢且不成熟。 (五)字迹工整,句子流畅,语气简洁,避免冗长,实事求是,突出重点。

如何写军训个人总结

军训结束后我该如何进行个人总结?以下是小编收集的军训总结,仅供大家参考!

军训个人总结1

回忆军训时光,五天时间虽然短暂,但收获很多,心里更加感激和怀念。

在礼堂与导师的第一次见面并没有给我留下太多印象。然而,经过一夜的军姿养成,伴着灿烂耀眼的日出,跟着教官的第一天军训开始了。我还清楚地记得王锐老师脸上的笑容。与其他导师不同的是,他认真、严肃,有着不同的态度和想法。他说:“你是希望我对你严厉,还是希望我这样微笑?”从那时起,我就认识了他。他一定会是一名好军人,他会带领我们队的新兵完成这五天的艰苦训练。

军训结束了。军训对我来说意味着磨练意志、强健体魄。当我们活不下去的时候,教练让我们身体前倾,并时刻告诫我们要坚持,胜利就在眼前。这让我想起了这一点。

两天后我军姿的发展让我对教官有了新的认识;和往常一样,大家坚持双手合十,双脚呈60度站立,挺胸抬头,目视前方,跟着第一个走,就像教官教我们的那样。时间一分一秒地过去,当所有队伍都完成了规定的时间后,教官没有多说什么,让我们继续站着。如果动的人太多,就会受到站着不动的惩罚。一开始,我们女孩子都没有任何怨言。随后,同学们三五成群地窃窃私语,讨论着自己的不平之事。但有什么用呢?女孩总是这样或那样地定义自己。我们不能吃苦,不能吃累,但事实并非如此,因为我们在需要的时候坚持了。从不说话,到八卦、抱怨,我们当时似乎没有看到事情的本质。张老师焦急地为我们付钱,来来回回,却从不表露自己的辛苦。他怕大家中暑,就买了一些清凉油,休息了一会,立刻就成了我们的专属摄影师,乐此不疲。整个过程老师给我的感觉就是我是我们团队的一员,也是关于军事训练,也是关于我们共同的成长和理解。教官用已经沙哑的嗓音和夜间绕着火场奔跑已经疲惫不堪的身体大声喊道,用尽全身的力气把队伍喊到最后一天。他觉得我们训练太累了,就找时间让我们休息。他宁愿累了,仍然为我们的团队努力工作,一刻也不放松。我们动作不好,他生气,他焦虑,他更加努力地训练我们每个队员。身边的人传递给我们的是正能量、正能量、阳光、不畏艰难的能量。用在我们队里每一个坚持完成军训的学员身上,也彰显了这种气质。这些值得我学习的人就是我这五天所怀念的。

当然,谢谢。不是简单的感谢,也不是有意义的的感谢,而是我要感谢你们在短短五天内认识了我的朋友们。

看到我的肤色比原来的肤色变深了,眼睛也因为对强光过敏而红了。我问我是否会再做一次。毫无疑问我会的,因为这个大家庭给了我很多。许多。我们每天在休息的时候就互相认识,互相认识,谈论很多我们不知道的有趣的事情。他们每个人都有自己的个人魅力,等待我们去发现。也许,五天后,这只是一小部分。 ,但我们彼此有共同的故事。有人向我传播他们的经历,有人讨论让我发笑的话题,有人分享游戏来改变无聊的心情,还有人和我谈论让我发笑的话题。当我感到不舒服并寻求帮助时来帮助我。虽然最后两天我离开了队伍,去了太极队,但三天结束时,我想的是我们的集体而不是个人。当我在军训毕业典礼上看到大家的表现时,我真的为我来自这个地方而感到自豪。方队。

有了军训的经历,我对20xx年那个炎热的夏天有了短暂的记忆。军训是踏入这个美丽校园的第一步。在指导老师、老师和同学们的共同努力下,毕业演出精彩纷呈。军训就是学会以认真的态度和持之以恒的态度做事。我会保留这种心态,并将其运用到以后的学习和生活中。训练时团队里阵阵的笑声和掌声提醒我,能够在这个有班级凝聚力的集体中一起工作是幸福,快乐,满足。偌大的操场上,我们大声唱歌。时不时唱着军歌、加油助威,然后抬头仰望夜空,军训在歌声中结束。

军训个人总结2

六天的军训终于过去了。能活过六天并不容易。我记得第一天到达基地的时候,大家都在说,哎呀,怎么是最后一天啊!没想到,现在我已经在家里用笔写下了这7天的所思所想。人们都说幸福永远不会过去,那么辛苦的日子怎么过得这么快呢?

军训虽然辛苦,但每一秒都是对自己的挑战。这是一个过程,也是一个成长的过程。记得第一天午饭的时候,大家还在谈论想念家里的饭菜。第四天,几分钟之内,桌子上的食物就被吃光了。第六天,我们居然说这里的食物比其他地方都好吃!太不可思议了。现在回想起来,我不知道当时我正在经历什么。

从一开始大家都害羞地跟着歌低声应着,但后来大家都会放开喉咙大声喊叫,因为他们的声音比其他排队的连队都大。我觉得这很有趣。我笑不是因为我是个白痴,而是因为我钦佩我的勇气。

从一开始,我面对班里的同学就彬彬有礼,大方得体。后来我和同学有说有笑,向人们和舍友展示了真实的我。甚至更加激烈。我们已经到了可以畅所欲言的地步了。这对我来说是最激动、最喜悦的收获。军训中最难忘的就是45分钟的军姿站立。军姿站了20分钟就已经很累了,我都忘了是怎么坚持下来的45分钟了。我只记得我一直在想:那么多人都能坚持下来,为什么我不能呢?要是剩下的我还站着就打电话报告就好了。结果大家都坚持了下来。有的女孩甚至一边坚持一边站着流泪。我想那些泪水只是因为他们的身体慢慢散发热量。除了汗腺外,他们还保持站立状态。我只是用泪腺来排汗。我的汗腺比较发达,所以不会哭。

军训时,要自己洗碗、洗衣服、挂蚊帐、叠被子、打扫卫生、收拾东西。天啊,这个数字还在不断增加。这些都是在家很少参加的活动。 ,到了那里,无论你是老木匠还是新手,都得自己动手!如果不会,那就硬着头皮同时学着去做。

这7天,我学到了很多,感触最深的就是“忍”字。百忍可以成金,这是有道理的。它让我明白,只要我坚持,咬紧牙关,没有什么是不可能的。 ,一切都会过去的,没有什么困难是不能忍受的,只要你忍住了,你就能成为胜利者。军训是苦的,但意义是无限的!

如何为大学辅导员写个人工作总结

当你在某件事上取得成功时,永远不要等待享受荣誉的时候,我应该为大家做好必要的准备工作《高校辅导员个人工作总结》,希望对大家有帮助。

第 1 部分:

随着我国日新月异的变化和社会主义市场经济的发展,社会对大学生的要求越来越高。它不仅要求大学生具有扎实的专业知识,还要求大学生具有良好的身体素质和心理素质。 、较强的实践动手能力,培养学生学会做人、学会求知、学会工作、学会生活、学会发展。同时也决定了我们这些从事大学生思想政治工作、日常管理工作以及学生素质教育培训的辅导员们迫切需要与时俱进,不断调整自己的工作思路。刚开始工作时,我以为辅导员只是解决学生学习和生活中的问题。经过不断的学习,我认识到做好学生思想政治工作才是辅导员工作的应有之义。面对不断变化的现实环境,只有不断学习、不断创新才能做好。下面我将从近两年工作的以下几个方面来阐述一下我的体会和体会。

1。班级建设

本学期伊始,我们就明确了班级工作重点,创造了良好的学习环境,烘托了勤奋刻苦的学习氛围,营造了全面发展的学习氛围。

组织了一个有能力、有号召力、团结、进取的班委,充分发挥学生的力量。培养他们的自我管理技能。班委及各科代表能积极配合全体教师,保证日常出勤和良好的课堂纪律,为学生创造良好的学习环境。管理好班级的日常工作。

利用多种机会与班上每一位学生进行沟通、谈心,帮助他们根据不同的特点树立正确的人生目标和目标。对于班上成绩优异但家庭经济困难的学生,我们帮助他们申请勤工助学岗位。对于对专业不感兴趣、打算转专业的学生,​​我们耐心引导,讲清道理,帮助他们认识到通过努力学习可以实现自己的目标。目标。

2。坚持以学生为中心的思想政治教育

1。政治理论学习

首先,我带领学生开展各项政治理论学习,引导学生从理论上把握正确的指导思想,

从实际行动出发,结合理论知识,才能正确、全面地看待问题、分析问题、解决问题。将枯燥的理论知识与现实生活问题结合起来,帮助他们分析,让他们明白身边的小事也可以和他们所学的理论知识联系起来,从而发现学习政治理论的必要性。

2。关注贫困学生

贫困学生是我们学生中较大的一个群体。我所教8个班,共有学生320人,其中不同程度的贫困生近20人。因此,关注贫困学生也是我们工作的重点。在关爱贫困学生的同时,更重要的是帮助他们树立自信、自强不息的理念。

3。工作中的缺点

1。理论知识有待提高

虽然我正在积极学习和请教有经验的老师。然而,学习永无止境。理论水平有待提高,研究方向尚未确定,研究能力仍处于较低水平。我感觉自己的知识积累有限,需要继续严格要求,持之以恒地学习。

2。工作经验和工作能力有待进一步提高

工作中,一些刚刚接手的任务还没有完成,只能一步步摸索、前进。在日常工作中,还存在很多不足。仍有待进一步改进。

以上是我对一年来工作的总结。在今后的工作中,我将继续努力,踏实细致,不断积累经验,坚持学习进步,进一步提高、锻炼、提高自己。从而更好地胜任这份工作。一个班级只有齐心协力,才能取得好的成绩。这是我在学生面前反复强调的一点。感谢学院和部门对我工作的支持和帮助。我会更加努力,取得更好的成绩。

第 2 部分:

这一年来,我本着以人为本、为学生服务的宗旨,注重学生的思想教育和学风建设。高校辅导员个人年终工作总结。使原控系学生顺利完成高中到大学的过渡。绝大多数学生能够适应新学期的大学生活,跟上大学生活的节奏。随着学校规模的不断扩大,今年6月全校院系成功合并。学校不断发展壮大的同时,对我个人的工作提出了新的要求和考验。今年9月初,我接手了原计算机系20xx年级的10xxxx学生。这对我来说无疑是一次严峻的考验。经过一个学期的磨合和了解,我已经基本了解了这群学生的思想状况、学习生活状况。同时也使学生了解了我的工作思路和方法,更好地完成了工作的交接。现将具体工作总结如下:

1。做好自己的理论学习

政治辅导员思想素质的理论水平是这项工作的理论基础。在日常工作中,我努力多学、多看,使自己具备了一定的马列主义理论和较高的政策水平。工作中坚持以“三个代表”重要思想为指导,以人民为中心的科学发展观为宗旨,熟悉国家政策和学校中心工作,为今后的工作打下良好的理论基础。在作风上,我力求做到严谨、务实、精准三字方针。严格,就是对工作和个人要求严格,对学生工作不马虎、不懈怠、不拖沓;务实,就是工作必须真实,表里一致,符合客观规律;精进就是在工作中精益求精,而不是应付。同时,我不断加强个人修养。所谓上梁不直,下梁歪。作为辅导员,我首先要光明正大,光明正大。我必须说到做到,要有宽广的胸怀和耐心解决问题的态度。

2。坚持以学生为中心的思想政治教育

思想是行动的先导,所以我把学生的思想教育放在第一位。当前,青少年学生个性化的趋势越来越明显。以学生为本的思想教育的目的是增强思想教育工作的针对性和实效性,更好地体现学生个体的地位和价值,使学生受到尊重和重视。为了使这项工作得到更好的落实,我非常注重了解学生的内心需求和兴趣,本着先引导后引导的原则对学生进行思想教育。当我刚接手计算机专业03级的两个班时,我们彼此还很陌生。 03级的学生已经经历了一年的大学生活,初步形成了自己的思想和行为。为了消除在工作和人际关系中互相偏袒的想法,我在学期初召开班会,参观宿舍,与学生交谈,通过电子邮件等方式加强相互沟通和了解。这些任务不仅消除了我们之间的距离感,而且使我了解了大多数同学的思想动态,为今后的工作打下了良好的基础。对于一些思想比较松散、存在问题的学生,我首先摸清他们的思想动态,了解他们的兴趣爱好,思考他们的想法,然后给予一定的指导,取得了较好的效果。有的同学纠正了自己的想法。 。同时,考虑到现在的学生由于自身条件、环境、教育和主观能动性等原因,存在较大的个体差异,我采取集体教育和个别教育相结合的方法,力求让每个学生在各个方面都学到知识。从思想上讲,可以引领健康稳定的发展方向。另一方面,我还建立了月度班会制度,总结上个月的问题并指出下个月的努力方向。事实证明,定期会议制度效果明显、持久。我也非常重视媒体宣传的作用。我作为一个班级订阅了大量的报纸和期刊。杂志使学生能够及时了解国内外时事。他们利用政治学习时间进行讨论、分析,为班级形成了良好的思想氛围。

如何做好工作总结报告

第一部分:如何做好工作报告

汇报是管理沟通的重要手段,也非常具有艺术性

汇报工作是尊重管理层的第一体现。在工作中,上司和下属经常容易产生冲突。为了化解矛盾,下属要学会勤奋向上司汇报工作,尤其是:

1)工作完成后,立即向上级报告 2)工作进展到一定程度时,必须报告 3)工作预计会延误时,向上级报告及时

只有这样,才能最大程度地表达尊重,促进工作的开展。

注重汇报技巧

报道工作很有技巧。一份好的工作报告可以让老板肯定你的成绩,对你刮目相看;相反,你的老板会无情地否定你的工作和成果,甚至你的能力。可见,下属学会如何汇报工作是一个非常严肃和重要的环节。如何更好地汇报我们的工作?主要注意以下几个方面:

调整状态,营造和谐氛围

向老板汇报工作时,首先要放松心情,营造一个有利于汇报的氛围。在汇报之前,可以先简单聊聊一些轻松的话题。这不仅是必要的礼仪,也能让记者稳定情绪,理清报道的大体脉络,准备好稿子。这些看似普通,但非常有用。用线条带来表面,从抽象到具体

报道工作要注意一定的逻辑性,不应该通过“抢眉毛、抢胡子”来进行。一般来说,

报告要抓住一条线,即本单位工作的总体思路和中心工作;展开一方面,即分别阐述有关工作的方法措施、重点环节、遇到的问题、处理结果、收到的效果。等内容。这就是所谓“网若在轮廓,则有序有序”

职场座右铭

不要让自己陷入这些困境,也不要做可能被别人误解为骚扰、胁迫、恐吓的事情。与异性接触时,应保持适当的距离,不要使用过于亲热的词语。避免对异性的服装、身体或外貌发表评论。

突出中心,扔出“王牌”

泛泛而谈、没有重点的报告显得很肤浅。通常,记者可以以自己负责或熟悉并全面掌握情况的某项工作为突破口,抓住工作流程和典型案例进行分析、总结和改进。报告中的这张“王牌”最能体现本单位的工作特点。

弥补不足,力求完美

下属向上级汇报工作时,经常会犯一些错误,如对某些情况把握不准确、漏掉部分内容、总结得不够恰当等。对于错误,可以通过提供以下方式补充和改正:向你的老板提供一些背景信息,组织拜访,并利用其他接触机会与你的老板进行沟通,使其更加彻底和完整。

结果最有说服力

一个人想要升职,只要多说就行了

这还远远不够。你必须拿出成绩来,摆几两米上桌给大家看,才能为升职增重。

实践才是真事。在运用效能艺术时,我们要注意以下几点:

1)所取得的成绩,必须得让别人知道,特别是上司知道,而不能做无名英雄,如果别人都不知道,你干了多少都是白搭,并不能作为晋升的砝码。

2)所取得的成绩只要别人知道也就行了,并不需要大肆宣扬,甚至吹嘘,那样只能引起别人的反感。

3)在取得成绩后更要团结好周围的同事,搞好周围的关系,如果有点成绩就鹤立鸡群了,那么就到群起而攻之的时候也就不远了。

工作汇报从总体上讲分为五种类别: 日常性汇报:当天下班前静下来想想明天晨会或

例会上要说什么,第二天交班前五分钟再看看有没有需要补充的地方。可以在会上把自己的工作情况、思想动态、存在的问题向领导表述清楚,让领导更多地了解你在想什么、做什么,取得领导对你工作的支持和理解,这一类汇报,既要报喜更要报忧,要讲客观更要讲主观,少讲别人多讲自己,不能弄成诉苦、打小报告,更不能只谈困难不谈解决的办法,只讲要领导支持不讲自己如何努力,把汇报性的会议当成了自己出怨气的出气桶。

传达性汇报:你代表领导去参加了相关的会议,

回来后主动找领导汇报,不要让你的上级没有得到上级的指令,在局部工作中出现了偏差。这类汇报要注意说清目标是什么?做什么?要求是什么?什么时候做?打算如何做?把会议前后的客套话去除,找到定量的关键点进行汇报,不要参加工厂一个小时的传达会,结果让上级听你两个小时的转述。这种汇报不要过多地加入了个人的主观色彩,强调客观转述,让领导得到原汁原味的东西。

阶段性汇报:领导安排的工作已经完成了一部分,

领导想知道一下动态的进展,需要你去汇报。这种汇报最关键地要说出下一步工作的计划和打算,因为你亲身经历了,在这一点上你比上级有经验得多,可给领导提示下一步的几个途径及每个途径的优缺点。不能只把前期的说完了,对后期工作的开展却毫无思想准备,应该多让上级做选择题,少让上级做填空题。

总结性汇报:这种汇报要准备两个版本,一个版

本是详细的文字汇报,一个版本是口头汇报的提纲,做到相互补充,各有侧重。文字版本可以详细地把完成的情况,主要的过程,碰到的问题及解决的方式,成功的经验及存在的问题表述清楚,其中写不忽视领导在其中所起的支持、帮助及指导作用。口头汇报侧重于条块、结构及关键事件汇报,如果领导感兴趣会看具体的文字材料,如果不感兴趣,也不会浪费领导的

太多的时间。

突发事件汇报:如果工作的进展与事先设计出现

了重大的偏差,应该立即向领导汇报,尽量减少损失。这种汇报要少出难题,多出思想;少“将军”,多为领导担当;少记流水帐,直击关键问题症结汇报。在汇报的过程中就把补救工作跟进,不能消极地等待,把领导当成秘书使。

此外,汇报工作做好事前预约,进出领导办公室要先征得同意,一般不要在路上、饭桌、家中汇报工作,尽量避免在公开场合与领导长时间的耳语汇报。汇报的详略得当、表达得体、用词准确、事后落实等等,不再一一表述。

汇报工作是向上级领导反映情况,求得指导和帮助的重要方法,也是展示本单位成绩、工作能力和水平的重要机会。汇报得好,领导自然就会满意,就会对你或你单位的工作给予肯定,或对你提出的问题引起应有的重视,进而使你能够从中受到鼓舞,增强进一步做好工作、战胜困难的信心。汇报得不好,将留下不可弥补的遗憾。因此,汇报工作也是一门艺

术,在这方面,笔者没有太深的研究,只是有一点点经验和,愿与大家交流一下。

汇报工作可分为“主动汇报”和“被动汇报”。

主动汇报,就是汇报方根据需要主动向领导汇报

工作,这种汇报的内容一般有两种:一是工作上的新思路、新想法,在没实施之前

向领导进行汇报,以求得领导的指导、肯定,以便在决策上“合法化”。二是工作上遇到了自己难以克服的困难或重大问题,需要向领导反映情况,以求得领导的指点和帮助。

被动汇报,就是领导要听你的汇报,汇报者完全

按照领导的要求进行汇报,包括汇报内容、汇报方式、汇报时间等,都必须“被动”地服从领导。这种汇报一般是汇报单位或本人在特定的时间内某一方面或几个方面工作的开展情况。汇报者作为检查、督导、验收、调查者汇报被检查、督导、验收、调查对象的工作开展情况或某一事物的来龙去脉。

无论是主动汇报还是被动汇报,都应把握好以下五个关键点:

其一,明确目的。事先一定要思考好:这次汇报

应该达到什么目的。这是一个带有根本性、方向性的问题,也是要汇报的主题思想。可以说,这个问题解决好了,你的汇报就成功了一大半。有的同志之所以汇报得不大成功,关键就是目的性不明确,准备的材料零乱无章,让人听了半天不知道说的是什么。在解决汇报目的上,主动汇报问题不大,因为汇报者在萌发汇报意识时,就比较明确汇报意图。被动汇报时要多动脑筋,一是要分析领导听汇报的目的,要把此次汇报放在一个较大的背景下进行分

析,比如:为什么在这个时候领导要听汇报?要听的内容与当前中心工作的关系是

表达得体,既不过时,也不浪费机会,让人听后有一种新鲜感和透亮感。

什么?要听汇报的领导平时的习惯是什么?其四,灵活把握。有时在汇报当中领导会提出一等等,都要琢磨透彻。二是结合自身的工作情况,怎样才能让领导听后得到肯定的评价,留下好的印象。

其二,抓住重点。根据汇报目的和领导的要求,

选择重点内容,并找准切入点。有的同志其实也非常重视汇报工作,总想抓住机会把所有工作都一股脑地倒出来,惟恐领导对自己或本单位了解得少,汇报时不分主次,面面俱到,既抓不住要领,又吸引不住领导,甚至适得其反。所谓重点没有固定的规定,应该说适应领导要求汇报的内容就是重点,但也不完全是,要具体情况具体分析。以被动汇报为例,一般来说,选择重点要从三个方面考虑:一是领导最想听、最关心的东西,或者说领导想强调的事,你已经做到位了,领导想说的话你说出来了;二是自己认为最能表现成绩的事绩,或者说最出色的工作;三是有自己特点的东西。如果说汇报的目的是“主线”,那么汇报的重点就是“主干”。

些要求,比如汇报内容的增减、对一些问题的关注程度、汇报时限的变化等。遇有这类情况时就要调整汇报思路,这也是应变能力的考验。其对策有二:一是如没有排列顺序,要注意抢占“最佳点”,即选择最好时机汇报。一般来说,先说比后说强,既能“先入为主”,给人留下深刻印象,又有时间保证,免得“白准备”。二是如被排列到靠后而又面对新要求时,一定不要再去照本宣科,要选准重中之重,用最佳切入点、最精炼的语言,把最重要的问题汇报好,在被动中求主动,处理得好也能收到事半功倍之效。

其五,实事求是。向领导汇报工作,无论怎么切

入,怎么加工润色,都必须本着认真负责的态度和实事求是的精神,一定要把汇报工作建立在事实清楚的基础之上,决不能凭主观想象随意编造,更不能弄虚作假欺骗领导。这既是个职业道德问题,也是个人格问题。

其三,不说废话。首先要根据汇报的要求和重点,汇报工作时的注意事项:

事先进行认真准备,列出提纲或形成文字材料。汇报时非特殊问题无须过多解释。特别是有时间限制时,更要严格把握,充分利用有效时间把该汇报的内容都说出来。3、 其次尽量做到每句话都有分量,繁简适度,

做好充分的准备,保证资料的准确程度; 汇报时,简单明快,要突出重点,毕竟领导的时间有限的;

要给领导留下提问的空间,以他的发问消除疑虑;

篇二:报告如何写

工作总结,是对过去工作的总结和反思。作总结不仅仅是向上级领导作工作汇报,而且也是对自身工作的反思,通过不断的反思和总结,可以激励每个人更好的做好自己的工作,更好的提升工作业绩。

工作总结有章有序,有一定的模板,就像写古代的甲骨文一样,有一定的格式,只要按照一定的格式书写工作总结,一定能写出一份完美的工作总结。虽然工作总结有一定的格式,但这个格式只是为了方便书写工作总结,真正写好一篇工作总结,需要平时工作过程中不断总结、不断反思,好的工作总结就是有丰富的内容。

现笔者就如何写好一份较好的工作总结谈谈自己对于工作总结格式的看法。一篇好的工作总结应该包括如下几个方便:

开头:简单介绍自己的工作背景,包括工作职位、性质和内容等,介绍过去工作过程中领导和同事等对你个人工作的关心和照顾,总结这段时间以来的工作比起上一次写工作汇报之时自己工作上取得哪些进步。

如:

本人自xxxx入职公司以来,在营销管理中心市场部担任高级市调专员职务,主要负责市场研究方向工作。具体工作包括撰写专业市场分析报告、竞品项目调研、市场动态监控、为营销策略调整提供相关建议在领导和同事的指导协助下,基本保质保量的按时完成了各级领导安排的各项工作。

正文:

一、汇报近期的工作内容:

详细介绍这段时间你在公司中担任的工作职位、内容、目的和性质,介绍这段时间自己在工作岗位上做了哪些事情,通过以分点的形式罗列出来。

如:

在这几个月,我作为质量检验员,认真学习公司质量管理控制流程,根据岗位职责的要求我所作的工作主要有:

1、原辅料的取样存放工作

我严格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取。学习各种原辅料的物理化学性质,合理存放。

2、样品检验

检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”,在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我

的同事们,是你们教会我了这些。

3、数据处理

在记录数据时我本着“务实求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。

二、工作收获和体会(或感想等)

结合自身过去在工作岗位上所作的内容,谈谈自己的工作收获或工作体会,经过过去的工作学习,自己从中学到什么。

如:

1、态度决定一切

工作时一定要一丝不苟,仔细认真。不能老是出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误,受到领导的批评,但是我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误,而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。

2、勤于思考

岗位的日常工作比较繁琐,而且几天下来比较枯燥,这就需要我们一定要勤于思考,改进工作方法,提高工作效率,减少工作时间。

3、不断学习

要不断的丰富自己的专业知识和专业技能,这会使我的工作更加得心应手。

三、自身的不足和今后需要改进的地方

经过以上的总结,写写自身在过去工作过程中所犯的错误或自身锻炼不够的地方,并且制定目标今后自己如何克服不足,改正缺点。

四、谈谈自己的想法和建议

1、简单谈谈对公司的看法,结合自身在基层的工作经验,谈谈自己对公司近期的工作方案提出自己的见解或建议。如对公司近期的品牌战略推广方案提出个人简介。也可以谈谈自己对公司目前面临的竞争对手的挑战提出自己的建议。

2、谈谈自身对行业的见解。

3、谈谈自身的。

篇三:怎样做好工作总结工作布置

怎样做好工作请示汇报、工作总结、工作布置和工作交接

1、汇报工作说结果

不要告诉老板工作过程多艰辛,你多么不容易!老板不傻,否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢,一定要把结果给老板,结果思维是第一思维。 2、请示工作说方案

不要让老板做问答题,而是要让老板做选择题。请示工作至少保证给老板两个方案,并表达自己的看法。

3、总结工作说流程

做工作总结要描述流程,不只是先后顺序逻辑清楚,还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。 4、布置工作说标准

工作有布置就有考核,考核就要建立工作标准,否则下属不知道如何做,做到什么程度才是最合适的。标准既确立了规范,又划定了工作的边界。

5、关心下级问过程

关心下属要注意聆听他们的问题,让其阐述越详细做好。关心下级就是关心细节,明确让下级感动的点和面。 6、交接工作讲道德

把工作中形成的经验教训毫不保留的交接给继任者,把完成的与未竟的工作分类逐一交接,不要设置障碍,使其迅速进入工作角色。

7、回忆工作说感受

交流多说自己工作中的感悟,哪些是学到的,哪些是悟到的,哪些是反思的,哪些是努力的。

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